袁先生 - 個人簡歷(簡歷編號: 4106)
最后更新于 2015-06-06 | 已瀏覽 93084 次 | 該簡歷來自新工作網 | 發短消息
基本信息 個人相片
姓  名: 袁先生 性  別:
民  族: 年  齡: 38
籍  貫: 云南 婚姻狀況: 已婚
身  高: 172 CM 體  重: 65 KG
政治面貌: 中共黨員 學  歷: 大專
求職意向  
求職類型: 不限
要求月薪: 面議
希望職業: 行政/人事類 - 不限
希望職位: 常務副總、限制認識總監辦公室主任、行政人事經理
希望地區: 浙江臺州不限
工作經驗: 十年以上
技能特長: 一、對企業有一定組織、管理能力。 二、熟悉行政人事工作模塊。
自我評價: 一、有一定洞察市場的能力。 二、有一定組織管理能力。 三、有一定外交能力。 四、為人誠懇、做事踏實。 五、有一定抗壓能力,能夠全身心投入公司的工作。 六、能為公司的生產、經營及整個體系發展出謀劃策。 七、結合公司的實際情況,能夠全面統籌規劃公司的人力資源戰略。 八、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式。
教育情況  
 
時間 所在學校 專業 學歷
1999-09 - 2002-06 ***************** 師范 大專
專業描述
培訓經歷  
 
時間 培訓機構 培訓地點
2003-04 - 2003-6 ***************** 昆明五華區
培訓課程 獲得證書
六星級心態管理培訓 畢業證
詳細描述
工作經歷  
 
時間 公司名稱 公司性質
2012-08 - 2013-10 ***************** 民營企業
所屬行業 所在部門 職位名稱 離職原因
機械制造/機電/重工 辦公室 辦公室主任 家庭
工作描述
一、依辦公室的職責范圍,主持辦公室的日常行政工作。 二、召集全公司員工大會、經理辦公會議等,做好記錄,負責督促檢查會議決議執行情況。 三、負責公司各章程的起草、修訂、完善及落實跟蹤。 四、按領導指示和有關決定發布通知、通告、會議紀要及其他文件,負責公司公文、函電、報表的初批、擬催工作。 五、正確貫徹執行相關行政、人事的工作,按時對各部門績效進行評估、考核。 六、負責組織全公司對安全生產和勞動保護的學習和培訓。 七、調研、了解、分析、收集情況、解決突發性問題。 八、努力促進公司各項管理工作規范化、科學化,合理化。 九、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。 十、總經理不在履行總經理的其它工作及完成交辦的臨時性事物。
時間 公司名稱 公司性質
( 2010-12) - 2012-3 ***************** 民營企業
所屬行業 所在部門 職位名稱 離職原因
機械制造/機電/重工 總經辦 常務兼辦公室主任 考試
工作描述
一、協助總經理制定公司年度發展規劃、經營計劃、生產計劃和總預算,實現公司下達的生產目標,保質保量完成生產任務。二、協助總經理對公司運作及各職能部門進行管理,并對全公司除財務、采購和營銷以外的內部運營管理負責。三、擬訂、健全和完善公司各項管理體系制度,推動公司管理制度化、業務流程化、作業標準化、工作精細化、衡量數據化、行為規范化、處事人性化+制度化的管理目標,并嚴格執行。四、組織與引導整體管理目標、管理方案等。五、全面統籌規劃公司的人力資源戰略。六、指導建立和完善質量管理體系,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行。七、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。八、制定并不斷改進公司生產系統的制度和流程,持續改善作業現場管理。九、負責公司行政:環安、食堂、宿舍、車輛管理工作。十、組織召開公司的相關會議,并跟蹤監督工作。十一、落實公司“5S”管理工作。十二、落實公司接待和外聯工作。
時間 公司名稱 公司性質
( 2003-10) - 2010-8 ***************** 中外合資
所屬行業 所在部門 職位名稱 離職原因
印刷/包裝/造紙 總經辦 常務兼行政科長 建房
工作描述
一、對生產性企業(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利、績效管理、員工關系)工作熟悉。二、協助上級領導擬定和貫徹執行各種相關方針政策。三、建立及完善公司行政辦公管理流程和制度體系。四、對公司內部信息的上傳下達。五、能夠做好公司消防、環保、安保培訓工作。六、組織和協調辦公日常事務,比如采購辦公用品,控制辦公費用等。七、負責管理各種文件資料和檔案,以及相關文字的處理。八、組織召開辦公室各種周、月、總結等會議,及時講評工作,發揚優點,改正不足,起草各種合同、文書等。九、負責相關的外聯和接待工作事務。十、負責其他行政、后勤保障工作。十一、為公司提供新活力。十二、能夠按時按質完成總經理交辦的其它臨時性工作。 十二、履行總經理的其它工作。
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